Trabajar en Canadá. Proceso LMIA y sus variantes
LMIA significa Evaluación de Impacto del Mercado Laboral.
Cuando un empleador recibe una LMIA positiva, significa que puede contratar a un trabajador extranjero para el puesto que ofrece sin afectar negativamente el mercado laboral canadiense. Es bueno saber que la organización que desarrolla el proceso LMIA y revisa las solicitudes es Empleo y Desarrollo de Habilidades Sociales de Canadá (ESDC), también conocida como Service Canada. LMIA se conocía anteriormente como OML o Labour Market Opinion.
Tipos de LMIA
LMIA para obtener residencia permanente
Si está solicitando inmigrar a Canadá y recibe una LMIA positiva, sus posibilidades de ser aprobado pueden aumentar. Este suele ser el tipo más fácil de LMIA, ya que el solicitante ingresará al mercado laboral solo si se convierte en residente permanente de Canadá.
LMIA para el flujo global de talentos
Esta LMIA se limita a determinados puestos (principalmente en el sector TI, es decir, Información y Tecnología) que demandan personas con gran talento.
LMIA para puestos con salarios altos
Si el empleador canadiense le ofrece un trabajo al solicitante y el salario es igual o superior al salario medio para ese puesto en su provincia, se debe solicitar una LMIA de salario alto.
LMIA para puestos con salarios bajos
Si el salario ofrecido es inferior al salario medio de la provincia, el puesto cae en la categoría de salario bajo. Obtener una LMIA para este tipo de puestos es extremadamente difícil.
LMIA para trabajadores agrícolas
ESDC emite una LMIA para trabajadores agrícolas bajo dos programas principales, a saber, el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales y la Corriente Agrícola.
LMIA para cuidadores en el hogar
Este tipo de LMIA es para personas que brindan cuidado domiciliario a niños menores, personas de 65 años o más y personas con discapacidades o enfermedades crónicas o terminales graves.